Производительность труда отражает эффективность труда.
Производительность труда –это количество продукции, произведенное в единицу времени, или количество времени, необходимое для производства единицы продукции.
Виды показателей производительности труда:
1) индивидуальная производительность труда – это производительность отдельного конкретного работника на предприятии;
2) локальная производительность труда – это производительность труда в регионе или отрасли;
3) общественная производительность труда – это производительность труда по экономике страны в целом.
Контроль за состоянием и динамикой общественной производительности труда является важной функцией государственного регулирования экономики.
Значение производительности труда состоит в том, что,
во-первых, рост производительности труда означает развитие экономики, лучшее использование материальных, трудовых, финансовых, технологических ресурсов, а сокращение – экономический и социальный спад;
во-вторых, страны с самой высокой производительностью труда, а не с самыми большими материальными ресурсами, становятся экономическими лидерами. Например, Япония, США, Германия.
Методы измерения производительности труда:
1) выработка продукции (W) в натуральном измерении:
W = Объем продукции в нат. ед./ Затраты труда в час. (штук/час);
2) выработка продукции в стоимостном измерении:
а) в стране:
Wстраны = ВНП в руб. / Численность работников, чел. (руб./чел.);
ВНП – валовой национальный продукт – это совокупная стоимость конечных товаров, произведенных факторами производства, принадлежащими гражданам данной страны.
Wрегиона = ВРП в руб. / Численность работников, чел. (руб./чел.);
ВРП - валовой региональный продукт.
б) на предприятии:
Wпредприятия = Выручка от реализации продукции в руб. / Численность работников, чел.
(руб./чел.)
3) трудоемкость единицы продукции – это показатель, обратный выработке продукции в натуральном измерении:
W = Затраты труда в час. / Объем продукции в нат. ед. (час/штук)
Трудоемкость единицы продукции – это величина затрат труда на единицу произведенной продукции.
Производительность труда в экономике РФ неуклонно растет. Динамика производительности труда в Курганской области представлена в таблице 1.
Таблица 1 - Динамика производительности труда в Курганской области
Показатели
2000 г.
2005 г.
2006 г.
2007 г.
2008 г.
2009 г.
1 Валовой региональный продукт, млн р
18705,2
50245,8
68434,5
81076,0
106441,4
2 Численность работников, тыс. чел.
437,4
434,3
431,5
423,0
415,5
3 Производительность труда региона, тыс. р / чел.
42,8
115,7
158,6
191,7
256,2
4 Темпы роста производительности труда к предыдущему году, %
-
270,3
137,1
120,9
133,6
На рост производительности труда на предприятии оказывают влияние следующие факторы:
1) опыт и специфические навыки работника, характерные для данного производства;
2) способность эффективно взаимодействовать именно с данным коллективом и в данном психологическом микроклимате;
3) степень стимулирующей функции заработной платы;